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La CITIM dispose d'un vaste réseau de plus de 200 entreprises installées à Montréal et plus largement sur l'ensemble du Québec. Dans le cadre de ses services d'aide à l'emploi pour les nouveaux arrivants et d'aide au recrutement pour les employeurs, la CITIM diffuse tout au long de l'année, les offres d'emploi de ses partenaires.

Certaines offres d'emploi sont accessibles exclusivement aux participants de la CITIM :

  • Résidents permanents, réfugiés acceptés et ingénieurs diplômés de l'étranger : lorsque vous aurez débuté les modules et ateliers pratiques
  • PVTistes et résidents temporaires : après votre participation à l'atelier recherche d'emploi et CV

Vous n'êtes pas encore participant de la CITIM ? Rdv dans la rubrique correspondant à votre statut pour en savoir plus sur nos services (Informations : formulaire de contact ou 514 987-1759).

Comment postuler ?

Si une offre a retenu votre attention et que vous pensez correspondre aux exigences du poste : connectez-vous à l'aide de vos identifiants CITIM (créer un compte), sélectionnez l'offre d'emploi désirée, cliquez sur "Postuler" et complétez le formulaire.

Si le logo de l'entreprise apparaît dans l'offre, vous avez la possibilité de prendre contact directement avec l'employeur.

Vous êtes un employeur ?

RDV dans la rubrique "aide aux entreprises" pour en savoir plus sur nos services aux entreprises et la diffusion d'offres d'emploi.

Analyste-programmeur(euse) JAVA

Une des plus importantes firmes privées en conseils stratégiques et en technologie numérique au Canada, Alithya exerce ses activités en Amérique du Nord et en France. Fondée en 1992, l’entreprise conseille, guide et accompagne ses clients dans la poursuite de l’innovation et de l’excellence. Elle priorise également l’atteinte des objectifs d’affaires de chaque mandat et mise sur l’utilisation optimale des technologies numériques.

Analyste-programmeur(euse).Net

Une des plus importantes firmes privées en conseils stratégiques et en technologie numérique au Canada, Alithya exerce ses activités en Amérique du Nord et en France. Fondée en 1992, l’entreprise conseille, guide et accompagne ses clients dans la poursuite de l’innovation et de l’excellence. Elle priorise également l’atteinte des objectifs d’affaires de chaque mandat et mise sur l’utilisation optimale des technologies numériques.

Architecte, Solutions

Le CN exploite en tout temps le pouvoir de l'information afin de prendre des décisions plus éclairées. Notre entreprise dépend de la technologie pour presque tous les aspects de ses activités, et c'est la raison pour laquelle le CN investit annuellement plus de 100 M$ dans les projets et l'infrastructure de la TI.

Représentant(e) polyvalent(e), Comptabilité (Comptes recevables et recouvrement)

Le CN est à la recherche de personnes dynamiques et ayant l'adaptabilité voulue pour remplir le rôle de représentant polyvalent de comptes ou de représentante polyvalente de comptes à son service Recouvrement, à Montréal. Ce poste pourrait donner lieu à des possibilités de développement professionnel.

Chef d’équipe Développement, Systèmes d’arrière-plan – Java

En tant que chemin de fer nord-américain, le CN doit améliorer sa valeur au sein d'un marché de plus en plus concurrentiel. Face à ce défi, le CN cherche sans cesse des moyens de réduire les coûts et d'accroître la valeur pour les actionnaires.

Chef d’équipe Développement, Systèmes frontaux – Applications Web et mobiles

En tant que chemin de fer nord-américain, le CN doit améliorer sa valeur au sein d'un marché de plus en plus concurrentiel. Face à ce défi, le CN cherche sans cesse des moyens de réduire les coûts et d'accroître la valeur pour les actionnaires.

Chef d’équipe Développement, Intégration

En tant que chemin de fer nord-américain, le CN doit améliorer sa valeur au sein d'un marché de plus en plus concurrentiel. Face à ce défi, le CN cherche sans cesse des moyens de réduire les coûts et d'accroître la valeur pour les actionnaires.

Représentant(e) des ventes, Marché Intérieur

Le rôle de l'équipe du Centre des ventes est de représenter les clients dont le dossier n'a été assigné à aucun membre du personnel des Ventes et d'offrir du soutien aux directeurs des ventes régionales afin de favoriser la croissance des comptes petits et moyens.

Chef d’équipe Développement, SAP

En tant que chemin de fer nord-américain, le CN doit améliorer sa valeur au sein d'un marché de plus en plus concurrentiel. Face à ce défi, le CN cherche sans cesse des moyens de réduire les coûts et d'accroître la valeur pour les actionnaires.

Agent(e), Communications internes

Le CN est à la recherche d'un agent ou d'une agente Communications internes pour un remplacement de congé de maternité (14 mois) au sein de son équipe Communications RH à Montréal. La personne titulaire de ce poste aidera à définir des stratégies de communication pour les RH et met en œuvre des initiatives de communication interne qui soutiennent la stratégie d'affaires du CN.