Dans le cadre de sa première campagne de financement, la CITIM a la chance de compter sur l’implication de quatre ambassadeur·rices, dont le parcours d’immigration suscite l’admiration. Découvrez l’histoire de l’une d’elle : Iveth Mayorga, ingénieure informaticienne originaire du Mexique, qui travaille aujourd’hui comme conseillère stratégique pour Hydro-Québec. 

Pourquoi as-tu décidé d’immigrer au Canada en 2022? 

Mon mari a eu une opportunité d’emploi au Québec. On avait déjà envisagé la possibilité d’immigrer aux États-Unis, où les salaires sont intéressants, mais après réflexion, on trouvait que le Canada était plus sécuritaire. En plus, au Québec, il y a la culture d’accueillir les immigrants, donc ici je me sens chez moi, ce qui aurait été plus difficile aux États-Unis. 

En arrivant à Montréal, j’avais le choix : j’aurais pu tout de suite commencer à travailler en anglais, mais j’ai préféré me concentrer sur apprendre le français à temps plein. J’adore le français, et je me suis dit que si je voulais demeurer ici, je devais m’intégrer à la société québécoise, et que pour cela, il fallait apprendre la langue! C’est ce qui m’a permis de décrocher mon premier emploi en français. Je me considère vraiment choyée d’avoir pu profiter des programmes du gouvernement comme la francisation! 

Peux-tu me parler des défis, mais aussi des beaux moments que tu as vécu dans ton parcours d’immigration? 

Un défi pour moi a clairement été d’apprendre le français, et l’une des plus belles surprises que j’ai vécues, c’est l’hiver : la première journée que j’ai vu neiger, j’ai pleuré. J’adore, c’est tellement romantique! 

Comment la CITIM t’a aidé dans tout cela? 

Je suis rentrée chez Hydro-Québec grâce à la CITIM! J’ai fait le parcours en emploi pour les ingénieurs, puis j’ai participé à une activité de réseautage qui m’a permis de rencontrer des recruteurs d’Hydro-Québec et d’en apprendre plus sur les postes affichés. Julie, ma conseillère en emploi à la CITIM, m’a aussi beaucoup aidé à comprendre le marché du travail au Québec. 

Pourquoi as-tu décidé de t’impliquer comme ambassadrice de la campagne de financement de la CITIM? 

Quand j’ai découvert l’objectif de la campagne, j’ai su que je devais m’impliquer. Lorsque j’ai immigré, j’avais un permis de travail ouvert. J’ai reçu plusieurs services de la CITIM, mais aujourd’hui, je n’y aurais plus accès. Pourtant, le réseautage, la mise en relation avec des employeurs et personnes qualifiées, ça ouvre beaucoup de portes. C’est la CITIM qui a fait le lien entre moi et le Programme d’intégration des nouveaux arrivants d’Hydro-Québec. 

J’ajouterais que c’est important pour moi de m’impliquer comme bénévole. Par exemple, quand j’ai terminé la francisation, j’ai fait du bénévolat à l’Hôpital de Verdun. J’ai aussi été ambassadrice de la campagne Centraide d’Hydro-Québec. La générosité est une valeur québécoise qui me rejoint beaucoup.  

Que dirais-tu à la Iveth d’il y a 3 ans? 

Sois patiente, sois persévérante! 

Aurais-tu un conseil à partager avec les personnes qui immigrent au Canada? 

C’est important de ne pas rester chez soi, même l’hiver! Il faut prendre soin de sa santé mentale et ne pas s’isoler. Par exemple, moi, grâce à la francisation, je me suis fait plein d’amis, que je pense conserver toute ma vie!  

Le parcours d’Iveth montre l’impact de l’accompagnement de la CITIM. Faites un don dès aujourd’hui et contribuez à offrir ces opportunités aux travailleurs étrangers temporaires : www.citim.org/nous-soutenir/  

S’installer au Québec, ce n’est pas seulement changer de lieu de résidence : c’est aussi apprendre à naviguer dans une nouvelle culture, comprendre les codes d’un nouveau marché du travail, et s’adapter à un cadre social et institutionnel différent. C’est dans cette optique que le gouvernement du Québec a mis en place le programme Objectif Intégration, un véritable tremplin pour les personnes immigrantes qui souhaitent réussir leur intégration dans leur société d’accueil.

Cet article vous explique ce qu’est le programme Objectif Intégration, pourquoi il peut faire une réelle différence dans votre parcours d’immigration, et comment vous y préparer de manière efficace.

Comprendre le programme Objectif Intégration

Objectif Intégration est une formation gratuite proposée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Elle s’adresse principalement aux personnes récemment arrivées au Québec avec un statut de résidence valide.

Le programme peut se suivre en ligne ou en présentiel, selon les disponibilités, et s’étale généralement sur plusieurs journées de formation. À l’issue de la session, une attestation officielle est remise.

Mais Objectif Intégration, ce n’est pas qu’une formalité. C’est un espace d’échange, de compréhension, et d’apprentissage concret sur ce que signifie vivre et travailler au Québec.

Pourquoi participer à Objectif Intégration ?

L’une des grandes forces du programme réside dans son contenu, conçu pour répondre aux véritables besoins des personnes nouvellement arrivées. Au fil des modules, on découvre les valeurs fondamentales qui structurent la société québécoise, comme la démocratie, la primauté du droit, l’égalité entre les sexes ou encore la laïcité. Ces notions, parfois abstraites, prennent ici une forme concrète, adaptée à la réalité quotidienne.

La formation permet aussi de mieux comprendre les règles du jeu du marché du travail québécois. Qu’attendent les employeurs en entrevue ? Quelles sont les attitudes professionnelles valorisées ici ? Ce sont autant de questions abordées avec clarté, ce qui permet de se sentir mieux préparé pour les premières démarches d’emploi.

Comment bien se préparer à la formation ?

Se préparer à Objectif Intégration ne demande pas de prérequis complexes, mais un minimum d’organisation peut faire une grande différence. Avant la session, il peut-être utile de se renseigner sur ce qu’est le parcours et les thématiques qui sont abordées. Avoir une idée générale du programme permet de mieux en tirer profit.

Il est également recommandé de rassembler à l’avance les documents nécessaires, comme la preuve de votre statut et une pièce d’identité. Si la formation se fait en ligne, il est important de vérifier que votre connexion internet est stable, et de vous installer dans un endroit calme pour suivre les modules sans interruption.

Mais plus encore que l’aspect logistique, la meilleure préparation est mentale. Il faut aborder cette formation avec curiosité, l’envie d’apprendre et l’ouverture à des points de vue parfois différents de ceux de son pays d’origine. Participer activement, poser des questions, partager son expérience : ce sont là les meilleures façons de tirer pleinement parti de l’atelier.

Après la formation : que faire ?

À la fin du programme, vous recevrez votre attestation, souvent exigée pour compléter certains dossiers officiels. Mais surtout, vous aurez acquis une base solide pour construire la suite de votre parcours. L’idéal est de poursuivre sur cet élan : entamer activement sa recherche d’emploi, ou encore entrer en contact avec des organismes d’accompagnement comme la CITIM, qui offrent un soutien humain et personnalisé.

Les apprentissages ne doivent pas rester théoriques. Ils sont à appliquer concrètement dans la vie de tous les jours : au travail, dans les relations sociales, dans vos échanges avec l’administration ou même dans vos démarches de logement. L’intégration est un processus progressif qui demande du temps, mais le programme Objectif Intégration en constitue une fondation solide.

Objectif Intégration est bien plus qu’une simple formation : c’est une porte d’entrée vers une meilleure compréhension du Québec, de ses valeurs et de ses attentes. Pour les personnes immigrantes, c’est un levier concret pour se sentir plus à l’aise, plus préparé et plus confiant dans ce nouveau chapitre de vie. Prendre le temps de bien s’y préparer, c’est poser les bonnes bases pour réussir son intégration avec sérénité et engagement.