À propos

La CITIM dispose d'un vaste réseau de plus de 200 entreprises installées au Québec.
salon-emploi-evenement

Missions

La CITIM est un organisme communautaire à but non lucratif qui a pour mission de contribuer à l’inclusion socioprofessionnelle au Québec des personnes immigrantes francophones nouvellement arrivées.

Valeurs

Respect

Porter de la considération à autrui en manifestant de la bienveillance, empathie, écoute, confidentialité, franchise pour créer un climat de confiance et accueillir la diversité.

Ouverture

Développer le dialogue avec autrui en respectant ses idées, ses contributions ; s’ouvrir à l’autre, au monde, aux différences en manifestant de la bienveillance, de la tolérance et de la curiosité.

Coopération

Œuvrer en commun pour contribuer au changement grâce à la solidarité, la coresponsabilité, le partage, l’interdisciplinarité, la collaboration ; bâtir une meilleure vie, une société harmonieuse en valorisant l’apport de toute personne.

Engagement

Agir avec équité et justice pour promouvoir et défendre les intérêts des personnes et de leurs droits, s’engager auprès des autres, mais aussi pour des causes sociétales.

Innovation

Créer de la valeur, des nouvelles idées, actualiser ses propres pratiques, résoudre des problèmes et ne jamais cesser de s’améliorer.

Valorisation de la personne

Placer la personne au cœur de nos valeurs par la reconnaissance, le soutien, l'autonomie avec l'objectif de l'excellence professionnelle.

Histoire

1998

Début du programme Génie

Lancement du programme Génie pour accompagner les ingénieurs formés à l’étranger dans leur intégration professionnelle. Ce programme devient un pilier de la CITIM pour les professions réglementées. Il vise à faciliter l'accès au marché du travail québécois.

1986

Naissance de la CITIM

Création de la CITIM, anciennement connue sous le nom d’AMPE (Agence Montréalaise Pour l’Emploi). La CITIM commence à accueillir des nouveaux arrivants francophones en employabilité. Elle intègre également la Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI).

2001-2003

Ateliers et ententes pour PVTistes

La CITIM propose son premier atelier pour les PVTistes et des informations sur l'immigration en 2001. En 2003, une entente entre le Canada et la France sur l’expérience internationale facilite la mobilité des jeunes travailleurs. Ce partenariat ouvre la voie à d'autres initiatives pour les PVTistes.

2009

Nouvelles initiatives d'intégration

La CITIM rejoint le Réseau national des Organismes Spécialisés dans l’Intégration en emploi des Nouveaux Immigrants (ROSINI). Des ateliers sont mis en place pour guider les nouveaux arrivants dans les premières démarches d’installation. Ces initiatives renforcent son rôle dans l'inclusion socioprofessionnelle.

2012-2016

Nouveaux services et programmes

En 2012, la CITIM introduit des cours de conversation en anglais pour améliorer l'intégration linguistique. En 2016, elle lance le Service Entreprises pour aider à connecter les employeurs aux travailleurs immigrants. Ces nouveaux services élargissent son offre d'accompagnement.

2017

Projet pilote PVT

La CITIM lance le projet "Mon PVT au Québec" avec le soutien du MIFI. Ce projet pilote propose un accompagnement complet pour les PVTistes afin de les aider dans leur recherche d'emploi et leur intégration au Québec. Il s'agit d'un programme unique au Québec.

2019-2020

Plateforme et Service Installation

En 2019, la CITIM lance la plateforme Pic Bois Québec, dédiée à la construction en bois. En 2020, elle met en place le Service Installation pour accompagner les nouveaux arrivants dans leur installation à Montréal. Ces initiatives répondent aux besoins croissants d'intégration.

2022

Expansion et Jumelage interculturel

La CITIM déménage dans de nouveaux locaux pour mieux servir ses usagers. Elle lance également le programme de Jumelage interculturel, renforçant les liens entre nouveaux arrivants et résidents québécois. Cette expansion marque une nouvelle étape dans son soutien aux immigrants.

En route pour 2030

À l’aube de 2030, la CITIM aspire à devenir un véritable carrefour d’expertises en matière d’installation, d’inclusion, et d’employabilité pour les personnes immigrantes. Fidèle à son engagement envers l’intégration socioprofessionnelle, l’organisme continuera à innover pour répondre aux défis émergents de la migration. 

En collaborant étroitement avec les entreprises, les institutions et les communautés, la CITIM vise à renforcer son impact, soutenant ainsi une société québécoise plus inclusive, résiliente et ouverte à la diversité. Chaque nouvelle initiative fera avancer sa mission d’accueil et d’accompagnement.

Bénéficier de notre expertise

- En nous rendant visite dans nos locaux pour vous informer
- En complétant le formulaire de contact
Nous joindre