Vous souhaitez contribuer concrètement à une mission porteuse de sens en soutenant l’intégration des personnes immigrantes au Québec ? Joignez-vous au Conseil d’administration de la CITIM !
À propos de la CITIM
La CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrant.e.s) est un organisme sans but lucratif fondé en 1986 et situé au cœur de Montréal. Elle offre aux personnes nouvellement arrivées au Québec des services d’accueil, d’accompagnement et d’intégration socioprofessionnelle, en plaçant au centre de son action la reconnaissance des divers parcours, cultures et aspirations de ses participant·e·s.
Grâce à une équipe multiculturelle et des services adaptés (information, orientation, accompagnement, formations, préparation au marché du travail), la CITIM agit comme pont entre les talents issus de l’immigration et les employeurs d’ici. Elle contribue ainsi à bâtir une société plus inclusive, équitable et représentative de sa diversité.
Postes disponibles
Nous avons actuellement trois postes à combler au sein de notre Conseil d’administration (CA).
Composé de 9 membres issus de milieux variés (génie, éthique, gouvernance, RH, communication, TI, etc.), notre CA travaille de concert avec la direction générale pour assurer la bonne gouvernance de l’organisme, adopter les orientations stratégiques, approuver le plan d’action et le budget annuel.
Les membres se réunissent environ 8 à 10 fois par année, en soirée, et participent à différents comités de travail. Une disponibilité annuelle de 25 à 30 heures est estimée.
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche de personnes engagées, rigoureuses et stratégiques, sensibles à la mission de la CITIM et désirant contribuer à un projet collectif porteur d’impact. Vous vous reconnaissez dans un ou plusieurs des profils suivants :
Expérience communautaire et implication sociale
- Vous êtes ou avez été actif·ve dans un organisme communautaire, culturel ou de loisirs.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l’inclusion, à la diversité ou à l’intervention sociale.
Expertise en philanthropie et financement
- Vous possédez de l’expérience en collecte de fonds, en organisation de campagnes de financementou en développement philanthropique.
- Vous souhaitez partager vos idées et mobiliser votre réseau pour soutenir la mission de la CITIM.
Compétences juridiques
- Vous êtes avocat·e ou juriste
- Vous souhaitez offrir un appui stratégique sur les enjeux légaux, contractuels et de gouvernance.
Expertise en technologies de l’information (TI)
- Vous avez une vision stratégique de la transformation numérique, de la cybersécurité ou de la gouvernance des données
- Vous souhaitez soutenir la CITIM dans l’évolution de ses pratiques numériques.
Qualités recherchées chez nos administrateurs et administratrices
Nous recherchons des personnes qui font preuve de :
- Leadership collaboratif
- Esprit critique et stratégique
- Sens de l’éthique et de la responsabilité
- Aptitudes à communiquer clairement et à travailler en équipe
- Volonté de s’impliquer activement dans la mission de l’organisme
Informations pratiques
- Durée du mandat : 2 ans (renouvelable)
- Début du mandat : Octobre, à la suite de l’élection lors de l’Assemblée générale annuelle
- Assurance : Une couverture de responsabilité est offerte à tous les membres du CA
Pour postuler
Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant votre intérêt à joindre le CA de la CITIM à : [email protected]
Faites une différence concrète en contribuant à l’inclusion des personnes immigrantes au Québec. Rejoignez une équipe dévouée, engagée et résolument tournée vers l’avenir !