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Jan

Scrum Master

Le CN exploite en tout temps le pouvoir de l'information afin de prendre des décisions plus éclairées. Notre entreprise dépend de la technologie pour presque tous les aspects de ses activités, et c'est la raison pour laquelle le CN investit annuellement près de 100 M$ dans les projets et l'infrastructure de la TI.

Les quelque 1 000 membres du personnel interne de la TI du CN forment bien plus qu'un atelier de technologie de l'information de premier ordre; ils sont des cheminots qui s'efforcent d'aider nos gens à mieux travailler et qui veillent à ce que les trains circulent en toute sécurité.

Le Scrum Master facilite la planification et la livraison d'un ou de plusieurs projets au moyen d'une approche itérative. Cette personne doit s'assurer que le ou les projets progressent normalement et de façon efficace en éliminant les obstacles qui peuvent avoir une incidence sur les progrès et les objectifs de l'équipe.

Elle doit avoir une excellente compréhension de l'approche itérative, de solides compétences en leadership ainsi qu'une solide connaissance des rôles et des pratiques que doivent assumer les membres d'une équipe de développement itératif efficace.

La personne qui occupe ce poste est essentielle au bon fonctionnement de l'équipe.

Description des tâches

  • S'assurer que la ou les équipes itératives mettent en pratique les principes de base Agile de collaboration, d'établissement des priorités, de responsabilité et de visibilité;
  • Diriger l'équipe et offrir aux membres du coaching concernant les pratiques exemplaires de l'industrie au sein du cadre itératif;
  • Organiser et diriger des activités itératives, notamment la planification du carnet de produits, des réunions quotidiennes, des évaluations, des rétrospectives, des itérations et des versions, des démonstrations et d'autres réunions se rapportant à la méthode itérative;
  • Gérer la portée du projet;
  • Diriger l'équipe afin d'estimer la charge de travail de chaque sprint, de façon à améliorer la vélocité d'un sprint à l'autre en augmentant la vélocité de l'équipe;
  • Protéger l'équipe des facteurs externes pouvant l'empêcher de livrer comme prévu;
  • Faire le suivi et communiquer la vélocité de l'équipe, le progrès des itérations ou des versions ainsi que des obstacles, et maintenir les critères appropriés tout en veillant à l'exhaustivité et à la qualité de tous les livrables du projet (p. ex., exigences commerciales, matrice de traçabilité des exigences, etc.);
  • Offrir à l'équipe du mentorat afin qu'elle prenne des engagements appropriés en sélectionnant des cas d'utilisation et en définissant les tâches;
  • Aider les membres de l'équipe à clarifier leurs objectifs et à prendre les mesures appropriées pour les atteindre;
  • Aider l'équipe à améliorer sa méthode de travail;
  • Soutenir et renseigner le ou la responsable de produit, surtout en ce qui a trait à la mise en ordre et à l'établissement des priorités du carnet de produit;
  • Évaluer la maturité de l'équipe concernant la méthode Scrum (Schwaber-Sutherland) et fournir du coaching afin qu'elle atteigne des niveaux de maturité supérieurs, et ce, à un rythme qui convient à l'équipe et à l'entreprise.

Exigences

  • Posséder d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles dans la collaboration avec les services et les membres de l'équipe TI;
  • Diriger les membres de l'équipe de façon autonome pendant tout le cycle du projet afin qu'ils puissent travailler en étroite collaboration et être plus autonomes;
  • Faire des présentations aisément devant divers publics, dont la haute direction;
  • Faire preuve de compétences en gestion des intervenants, en négociation et en communication;
  • Diriger les membres de son équipe de façon à ce qu'ils puissent travailler de façon autonome et en collaboration avec d'autres services;
  • Le Scrum Master doit mettre en œuvre les principes de l'approche itérative de façon approfondie afin de gagner la confiance de ses pairs et d'optimiser la collaboration au sein de l'entreprise;
  • Comprendre les fondements du développement itératif et mettre à profit ses compétences en communication afin d'en discuter de façon éloquente;
  • Influencer sans compter sur l'autorité en encourageant les membres de l'équipe à prendre des décisions fondées sur un consensus;
  • Permettre aux membres de l'équipe d'être créatifs tout en apportant de la valeur;
  • Motiver et soutenir les membres de l'équipe afin qu'ils s'améliorent constamment;
  • Comprendre les bases des processus et des procédures en matière de développement de logiciels;
  • Comprendre le suivi du carnet de produits, les indicateurs de progression du projet, la vélocité et la définition de tâches;
  • Certification Scrum Master requise (PSM III);
  • Deux à trois ans d'expérience en livraison itérative;
  • Baccalauréat en informatique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience;
  • Au moins cinq ans d'expérience en développement de logiciels;
  • Expérience en DevOps et au sein du cadre Agile, un atout.

Salaire/Conditions

Non précisé

Accès à l'égalité

Le CN souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

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