09
Jan

Éducateur(trice) de jeunes enfants

Le SREPE est constamment en période de recrutement. Nous recherchons du personnel dynamique et enthousiaste démontrant un réel intérêt pour la petite enfance.

Avec plus de 250 installations desservies à Montréal, notre service de remplacement est présentement la meilleure porte d'accès au réseau pour toute éducatrice ou tout éducateur désirant œuvrer en centre de la petite enfance (CPE).

Si vous croyez posséder les aptitudes nécessaires et que vous souhaitez vous joindre à notre équipe, nous vous invitions à consulter notre offre d'emploi.

Description des tâches

  • Effectuer des remplacements à court, moyen ou long terme dans différents CPE montréalais;
  • Prendre en charge des groupes d'enfants âgés de 0 à 5 ans;
  • S’intégrer à l'équipe de travail en place et appliquer le programme éducatif du CPE visité;
  • Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la santé de l'enfant.

Exigences

  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;
  • Formation valide en secourisme en milieu de garde;
  • Expérience en CPE ou crèche, ou en animation et prise en charge d’un groupe d’enfants;
  • Formation pertinente à la petite enfance souhaitable.

Salaire/Conditions

  • Travail sur appel (souvent à l'avance, parfois le matin-même);
  • Temps plein ou temps partiel, selon la disponibilité de l’employé;
  • Taux horaire allant de 15,39 $ à 18,55 $, selon expérience et formation reconnues par le ministère de la Famille;
  • Grande flexibilité d'horaire;
  • Outils de communication entièrement dynamiques et personnalisés;
  • Accès à des remplacements adaptés au profil de chacun;
  • Ressources en ligne exclusives à nos employés.

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Si l'offre vous intéresse et que vous souhaitez joindre notre équipe, postulez en ligne au www.srepe.com

Site web