08
Jan

Directeur(trice) principal(e) Catégories, TI et direction générale

Notre équipe Gestion des achats et approvisionnements (GA et A) aide le CN à répondre aux besoins de ses clients, en transformant la façon dont nous menons nos affaires et en instaurant une culture de l'amélioration continue reposant sur de nouveaux processus, de nouvelles technologies et des objectifs de performance clairs.

C'est pourquoi nous cherchons des personnes talentueuses comme vous qui contribueront au succès de notre entreprise et de notre culture et auront une incidence importante sur nos clients et notre personnel.

Soyez un acteur du changement – Joignez-vous à l'équipe Gestion des achats et approvisionnements du CN.

Sous l'autorité du premier directeur ou de la première directrice Catégories, Transport, TI et direction générale, la personne titulaire de ce poste doit gérer l'affectation quotidienne des ressources de l'équipe Catégories et fournir des conseils et du soutien concernant les initiatives relatives aux catégories. Elle agit en tant que premier point de contact dans le processus de recours à la hiérarchie pour les directeurs Catégories et les analystes Catégories, et travaille en étroite collaboration avec les premiers directeurs, les principaux fournisseurs et les intervenants des groupes commerciaux afin d'aider à la réussite des initiatives de gestion des catégories et de favoriser un approvisionnement efficace. Elle doit optimiser l'affectation des ressources et collaborer avec les directeurs principaux afin d'harmoniser le travail des équipes Catégories, de la Gestion des stocks du service GA et A et du groupe Impartition et services de soutien.

Description des tâches

  • Gérer un portefeuille de catégories de stocks dont les dépenses annuelles se chiffrent à plus de 1 G$ pour quelques groupes commerciaux;
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires d'affaires et les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs relatifs aux catégories (p. ex. réaliser des économies) et fournir des conseils et du soutien aux intervenants relativement aux stratégies d'approvisionnement, aux études de marché, aux analyses des dépenses et à la gestion des fournisseurs;
  • Gérer une équipe professionnelle de directeurs Catégories et d'analystes Catégories qui fournissent des services de gestion des catégories et d'approvisionnement à divers intervenants;
  • Diriger des initiatives complexes relatives aux catégories ou à l'approvisionnement en passant par toutes les étapes du cycle de vie de la gestion des catégories, ce qui comprend les analyses, l'approvisionnement stratégique, la gestion des contrats et la gestion de la performance des fournisseurs;
  • Donner des conseils à l'équipe Catégories pour la préparation des analyses commerciales;
  • Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs en procédant à des vérifications régulières, en gérant la performance et en encourageant le perfectionnement les fournisseurs;
  • Participer à la planification commerciale avec les intervenants des groupes commerciaux afin de veiller à ce que le travail de l'équipe Catégorie soit aligné avec les besoins des groupes commerciaux;
  • Mettre en œuvre et gérer une culture de la prise de décision afin de responsabiliser les équipes Catégories;
  • Agir à titre de premier point de contact pour l'équipe Catégorie dans le processus de recours à la hiérarchie concernant l'approvisionnement, les initiatives complexes relatives aux catégories ou l'approvisionnement, ou les risques des catégories;
  • Superviser des ententes pluriannuelles afin de soutenir les besoins et les objectifs du CN sur le plan de l'exploitation;
  • Veiller à ce que des mesures d'assurance de la qualité soient en place lors de la création de contrats complexes;
  • Assumer la responsabilité des dépenses par catégorie et atteindre les objectifs établis relatifs aux économies.

Exigences

  • Au moins dix années d'expérience en gestion des catégories, de préférence dans le secteur du transport (services de transport ferroviaire, intermodal et routier, et services de messagerie);
  • Expérience en direction d'équipes, de préférence par la mise en œuvre de mesures de gestion des catégories dans un service d'approvisionnement;
  • De préférence, un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié aux technologies de l'information, en ingénierie, en administration des affaires ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de l'exploitation;
  • Connaissance approfondie de la gestion des catégories de bout en bout, notamment de l'analyse des dépenses, de la planification des demandes, des stratégies relatives aux catégories, de l'approvisionnement stratégique, de la gestion des contrats, de la gestion de la performance des fournisseurs et les processus d'approvisionnement liés tels que P2P et la gestion des stocks;
  • Expérience des catégories de matériel et connaissances en élaboration de stratégies au moyen d'une tarification liée à l'indice des marchandises, du coût de possession total et de la modélisation du coût théorique;
  • Expérience en approvisionnement mondial et en négociation avec des fournisseurs mondiaux;
  • Compréhension approfondie des différents modèles de contrat et d'établissement des prix;
  • Capacité éprouvée à influencer et à favoriser la collaboration entre les groupes commerciaux;
  • Excellentes aptitudes pour la communication afin de mener à bien les négociations, de résoudre les conflits et d'influencer les groupes commerciaux et les principaux fournisseurs;
  • Capacité à traduire les exigences techniques en résultats mesurables prévus au contrat;
  • Bon jugement afin de reconnaître les avantages, les risques, les contraintes, les hypothèses lors de la vérification des stratégies de catégories et des contrats;
  • Solide esprit d'analyse pour repérer les occasions et les solutions de rechange ainsi que leur incidence;
  • Capacité à motiver et à coordonner une équipe afin de répondre aux besoins financiers ou administratifs, ou à ceux touchant l'approvisionnement;
  • Compréhension du transport ferroviaire ou du secteur de la logistique, un atout.

Salaire/Conditions

Non précisé

Accès à l'égalité

Le CN souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

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