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Contremaîtresse ou contremaître - Opérations et équipements

Panoramic RV 2Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 434 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique.

 

Description des tâches      

Sous l’autorité des chefs de division du Service opérations et équipements, la personne coordonne et supervise les interventions à effectuer afin d’assurer un rendement optimal des opérations des installations (piscines et arénas), des événements et des équipements sportifs, culturels et communautaires utilisés par la clientèle de la Direction de la culture, du loisir et du développement social. 

La personne devra faire preuve d’innovation dans une logique d’amélioration continue, et ce pour l’ensemble des activités qu’elle supervise. À ce titre, elle participera à l’élaboration et à l’application des processus de travail, à l’encadrement rigoureux du travail et à l’organisation de différentes ressources permettant l’efficacité et l’efficience des processus..

Exigences 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent à la fonction;
  • Deux (2) à quatre (4) années d'expérience pertinente;
  • Expérience pertinente dans le domaine municipal ou dans un domaine connexe à un poste comportant des responsabilités administratives semblables;
  • Connaissance de base de la langue anglaise;
  • Bonne connaissance de l’informatique;
  • Habileté marquée pour la gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué;
  • Aptitude au travail d’équipe;
  • Leadership et sens des relations interpersonnelles développés;
  • Facilité d’élocution et de rédaction de la langue française;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Salaire et conditions de travail

Salaire : 80 015,00$ - 100 062,00$ 
Horaire : 40 heures par semaine 
Type d'engagement : Régulier Temps plein 

Concours numéro : CLDS - 2022 - 33 
Durée de l'affichage : Du 2022-09-16 08:00 au 2022-09-29 23:59 

Accès à l'égalité

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. 

Lieu de travail

 Longueuil, Québec

Comment postuler?

Toute personne intéressée doit poser sa candidature cliquer ici: Emplois avant le 29 septembre 2022

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.  

Seule l’information mentionnée dans votre dossier au moment de l’analyse sera considérée. Nous vous encourageons à déposer votre CV dans votre dossier et détailler toute vos expériences pertinentes à l’analyse de votre candidature. 
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. 

 Site web :  https://longueuil.quebec/fr