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Sep

Directeur(trice) de catégories

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Notre équipe Gestion des achats et approvisionnements (GA et A) aide le CN a rencontrer les besoins de ses clients en transformant la façon dont nous menons nos affaires et en instaurant une culture de l'amélioration continue reposant sur de nouvelles technologies et des objectifs de performance clairs. C'est pourquoi nous cherchons des personnes talentueuses comme vous qui contribueront au succès de notre entreprise et de notre culture et auront une incidence importante sur nos clients et notre personnel.

Soyez un acteur du changement – Joignez-vous à l'équipe Gestion des achats et approvisionnements du CN.

Sous l'autorité du directeur principal, le directeur Catégories dirige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion des catégories novatrices qui génèrent une valeur durable pour l'entreprise en lui permettant d'atteindre ses objectifs de réduction des coûts. La personne titulaire de ce poste dirige des équipes interfonctionnelles composées, notamment, de responsables de groupes commerciaux ainsi que d'autres fonctions du CN, afin d'élaborer des stratégies de catégories. Elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs clés afin de favoriser une gestion efficace des catégories, d'optimiser la planification des approvisionnements et de recommander des priorités stratégiques. Ce poste contribue au perfectionnement des analystes Catégories grâce au coaching continu et à l'expérience acquise au travail.

Description des tâches

  • Établir des objectifs, des stratégies et des cibles pour les indicateurs de performance clés ainsi que des stratégies de gestion des stocks et des fournisseurs dans le cadre de la gestion des catégories;
  • Superviser les activités de planification et de prévision des demandes qui s'appliquent à la catégorie;
  • Mener l'analyse des dépenses et la segmentation de la catégorie (en tenant compte de la demande, des changements organisationnels et de l'évolution du marché);
  • Diriger les analystes Catégories dans la mise en œuvre des stratégies de gestion de catégories (y compris le processus d'approvisionnement, l'évaluation, la négociation, etc.);
  • Surveiller la performance des fournisseurs et gérer les relations clés;
  • Définir les meilleurs principes de gestion des contrats et pratiques en matière de gestion de la conformité;
  • Repérer les occasions d'accroître le volume des activités et d'obtenir l'engagement de la direction en préparant des analyses commerciales;
  • Soutenir le perfectionnement des compétences et la mise en œuvre des plans de gestion des talents.

Exigences

  • Au moins sept années d'expérience en logistique ou en chaîne d'approvisionnement (services de transport ferroviaire, intermodal et routier, et services de messagerie);
  • De préférence, un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, en administration des affaires ou en gestion de l'exploitation, ou dans un domaine connexe;
  • Connaissances approfondies des modalités de contrat;
  • Compréhension approfondie de la gestion des catégories, des modèles de contrat et d'établissement des prix;
  • Compréhension des règlements connexes et de la conformité réglementaire;
  • Compréhension de la structure du marché de l'approvisionnement et des leviers de création de valeur;
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion du changement (direction d'équipes interfonctionnelles);
  • Excellentes aptitudes pour la négociation et capacité à communiquer avec des intervenants internes et externes de la haute direction;
  • Capacité à travailler de façon efficace et productive au sein d'une équipe;
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec divers intervenants afin d'établir un équilibre entre les besoins et l'atteinte des objectifs;
  • Capacité à offrir du coaching aux analystes Catégories et à les aider à cerner les points à améliorer;
  • Compréhension du transport ferroviaire ou du secteur de la logistique, un atout.

Salaire/Conditions

Non précisé.

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

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