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Sep

Analyste de catégories

Notre équipe Gestion des achats et approvisionnements (GA et A) aide le CN a rencontrer les besoins de ses clients en transformant la façon dont nous menons nos affaires et en instaurant une culture de l'amélioration continue reposant sur de nouvelles technologies et des objectifs de performance clairs. C'est pourquoi nous cherchons des personnes talentueuses comme vous qui contribueront au succès de notre entreprise et de notre culture et auront une incidence importante sur nos clients et notre personnel.

Soyez un acteur du changement – Joignez-vous à l'équipe Gestion des achats et approvisionnements du CN.

Sous l'autorité du directeur ou de la directrice Catégories, l'analyste Catégories appuie les activités d'analyse nécessaires à la mise en œuvre de stratégies de gestion de catégories et les activités stratégiques relatives à la sélection de fournisseurs. De plus, la personne titulaire du poste d'analyste Catégories surveille la livraison de contrats clés et réalise des économies financières en négociant les modalités de contrat et en gérant la performance des fournisseurs de bout en bout. À mesure que la catégorie et l'équipe se développeront, l'analyste Catégories assumera des tâches supplémentaires afin de soutenir la stratégie de la catégorie et le développement de nouvelles catégories. L'analyste Catégories appuiera le directeur Catégories dans ses réunions avec les intervenants des autres unités commerciales et de la Gestion des achats et approvisionnements, ou avec les fournisseurs; il veillera à ce que toutes les exigences soient prises en compte et classées selon leur priorité.

Description des tâches

  • Mettre en œuvre des stratégies de gestion de catégories en collaboration avec les équipes interfonctionnelles;
  • Définir, maintenir et améliorer l'approche du CN à l'égard du marché de l'approvisionnement;
  • Contribuer aux activités de planification et de prévision des demandes;
  • Évaluer les nouvelles entreprises apparues sur le marché et les fournisseurs non traditionnels;
  • Procéder à des analyses de catégories détaillées pour comprendre les tendances du marché, les facteurs générateurs de coûts, les fournisseurs et les pratiques exemplaires;
  • Fournir des données pour créer des propositions de valeur et des options d'approvisionnement en tirant parti de diverses techniques (p. ex., modélisation du coût total de possession [CTP);
  • Élaborer et recommander des stratégies commerciales et contractuelles;
  • Soutenir le processus de sélection des fournisseurs (processus de demandes de propositions), y compris l'évaluation;
  • Élaborer et négocier des contrats en mettant l'accent sur la gestion des risques, les meilleures conditions et une utilisation appropriée du calendrier;
  • Soutenir la performance des fournisseurs en dynamisant la valeur contractuelle globale et en s'assurant que les éléments clés de la stratégie catégories initiale ont été réalisés;
  • Veiller à ce que les modalités de contrat soient respectées par les fournisseurs, notamment en soutenant le processus de validation des prix et le suivi auprès des fournisseurs;
  • Fournir du coaching aux responsables de contrats commerciaux afin d'accroître la performance et la conformité des contrats;
  • Travailler en collaboration avec les acheteurs pour s'assurer que les tarifs et les ententes sont appliqués de façon appropriée dans le processus P2P (c.-à-d. SAP).

Exigences

  • 3 à 5 années d'expérience en approvisionnement, dans un poste où l'accent est mis sur l'analyse, l'établissement de rapports, la rédaction de contrats, le soutien aux négociations et l'élaboration de stratégies d'approvisionnement, de préférence dans le secteur du transport (services de transport ferroviaire, intermodal et routier, et services de messagerie);
  • De préférence, un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, en administration des affaires ou en gestion de l'exploitation, ou dans un domaine connexe;
  • Excellentes aptitudes pour la négociation, combinées à une capacité à communiquer et à influencer de manière efficace les intervenants internes et externes;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles;
  • Capacité à travailler de façon efficace et productive au sein d'une équipe;
  • Capacité à mener des analyses novatrices pour comprendre les tendances du marché, les facteurs générateurs de coûts, les fournisseurs et les pratiques exemplaires;
  • Capacité à offrir du coaching aux responsables de contrats commerciaux afin d'accroître la performance et la conformité des contrats;
  • Très bonnes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes;
  • Excellentes compétences techniques liées aux outils de données, à la présentation des données et à l'approvisionnement stratégique;
  • Compréhension approfondie de la structure de contrats, des modalités et de la performance des fournisseurs;
  • Compréhension de la gestion des catégories;
  • Compréhension du transport ferroviaire ou du secteur de la logistique, un atout.

Salaire/Conditions

Non précisé.

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

Montréal (Québec)

Comment postuler?

Cette offre est accessible à tous.

Lien de l'offre

Site web