Numéro de concours : 2012-0086T (E)
TITRE :  Technicien en évaluation – grade I
Technicienne en évaluation – grade 1 (2 postes temporaires à temps plein)
Remplacement de congé de maternité

DIRECTION : Évaluation
CATÉGORIE : Col blanc

SERVICE : Opérations résidentielles
SALAIRE : Minimum : 840,38 $
DIVISION : Opérations résidentielles
HORAIRE : 33,75 heures/semaine
LIEU DE TRAVAIL : 5245, boul. Cousineau   Saint-Hubert
DURÉE DE  L’AFFICHAGE :
Du 2 février au 13 février 2012

MANDAT
La technicienne ou le technicien en évaluation grade I recueille les données nécessaires à l'évaluation des bâtiments résidentiels et des
bâtiments mixtes à caractère résidentiel conformément à la loi sur la fiscalité municipale. Fait les recommandations nécessaires à son
supérieur quant à la valeur à inscrire au rôle d'évaluation.
La personne jouit d'une certaine autonomie d'action et doit faire preuve d'initiative dans l'exécution de ses tâches. Son travail est contrôlé
périodiquement par son supérieur immédiat.

FONCTIONS (exemple de tâches à accomplir):
1. Localise, mesure et décrit les constructions et leurs dépendances sur les formulaires paramétriques réglementaires du ministère
des Affaires Municipales et effectue les calculs nécessaires.
2. Apprécie et décrit les facteurs pouvant influencer la valeur, tels le voisinage, les désuétudes ou tout autre élément susceptible de
modifier la valeur. Effectue les estimations et calculs inhérents (ex.: dépréciation, désuétude...).
3. Reçoit, examine, traite par catégorie ou par groupe, différents permis et documents émis par la Direction de l'urbanisme (permis
de construction, permis de démolition etc.); tient des listes et des dossiers, en inscrivant différentes données préétablies afin de
s'assurer que les travaux faisant l'objet de permis soient dûment inspectés lorsque complétés; contrôle le retour des dossiers
d'inspection confiés à l'entreprise privée et vérifie la qualité du travail effectué.
4. Reçoit, examine, traite les permis d'occupation commerciale. Vérifie le pourcentage de l'immeuble utilisé à des fins résidentielles
en vue de l'application de la surtaxe ("R").
5. Reçoit, lit et résume sur formulaire les baux commerciaux et en analyse les données financières; participe à l'estimé de la valeur
contributive des immeubles à caractère non-résidentiel.
6. Effectue les inspections de bâtiment en copropriété, décrit chacune des unités et confectionne le tableau descriptif en découlant.
Communique avec les constructeurs afin de connaître les informations relatives aux pré-ventes et aux éléments qui font partie
des extras ainsi que de leurs coûts.
7. Analyse les données financières d'une transaction (ex : vente...) et effectue, s'il y a lieu, les enquêtes nécessaires.
8. Constate les démolitions d'immeubles et détruit les calculs informatiques inhérents; remet le dossier pour faire enlever les
valeurs au rôle.
9. Reçoit les rapports d'incendie et de sinistre et effectue les inspections ainsi que la description des dommages; recommande la
nouvelle valeur à inscrire au rôle.
10. Communique et échange des renseignements avec d'autres directions.
11. Informe, dirige et répond aux contribuables au sujet de leur évaluation et des problèmes s'y rattachant.
12. Prépare et compile des informations compatibles à la défense d'une plainte au bureau de révision pour l'évaluateur.
13. Transcrit des informations sur des formules à partir de données de base.
14. Prépare des rapports au besoin et exécute du travail général de bureau.
15. Utilise des appareils de bureau, tels que machine à calculer, photocopieur, micro-ordinateur et logiciels PG-MegaEval, GoNet.
16. Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à
s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n'ont pas d'effet sur l'évaluation.

EXIGENCES :
 Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment;
 De deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
 Bonne connaissance de la langue française écrite;
 Connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de construction;
 Habileté à effectuer des calculs rapides, à exécuter des croquis, à lire et interpréter des plans;
 Tact et courtoisie;
 Qualités personnelles appropriées;
 Esprit analytique et jugement.
 Posséder et se servir d’un véhicule dans l’exercice de ses fonctions

TRAITEMENT :
Toute personne intéressée doit nous faire parvenir leur « Curriculum vitae » en mentionnant clairement le numéro de concours 2012-
0086T (E) au plus tard le 13 février 2012 avant 16 h 30 (aucun « Questionnaire du postulant » ne sera accepté après cette date), à l’adresse ci-dessous :
Ville de Longueuil - Direction des ressources humaines
Division de la dotation 4250, chemin de la Savane
Longueuil (Québec) J3Y 9G4
Courriel : resshum@ville.longueuil.qc.ca

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles
et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.